□特约评论员  张新华

　　胡水泉是钱塘区乡村振兴学院的学员，三年前从建筑行业转向农业发展，原本对农业种植完全不了解的他，通过在学院学习、向周围农户讨教经验，以及结合自身的实践，逐渐摸索出一套独有的种植经验。这个皮肤黝黑，笑起来眼角有些褶皱的男人，已是河庄街道有名的“土专家”。“刚开始种地的时候我还要问别人怎么种，现在他们都要来问我了！”胡水泉自豪地说。（详见本报4月18日第4版）。

　　当前，钱塘区像胡水泉这样乡村振兴学院的学员有很多，有些学员之前对农业种植完全不了解，但他们通过专家授课，跟“老农人”讨教经验，开展职业技能培训，知识“种地”，科学“种田”，在自身实践中逐渐摸索出了一套独有的种植经验，成为钱塘区乡村振兴路上的“土专家”“田秀才”“新农人”。这些推进乡村振兴人才培育工作不仅可以突出乡村振兴的产业特征，让其继续展现共同富裕示范区的钱塘之美，还有利于发展乡村振兴人才培养氛围的塑造，引起钱塘区广大农民朋友和相关部门的共鸣。

　　毋庸置疑，推进农业农村发展，人才是活水源头。钱塘区与浙江省农业科学院合作，建立钱塘区乡村振兴学院，专门推进乡村振兴人才培育工作，通过职业技术培训、产业融合发展等方式，让许多“新农人”乘着乡村振兴的“东风”，在钱塘区走红，这些“新农人”在乡村振兴中展现出新活力，已成为钱塘区乡村振兴的带头人。

　　虽然，钱塘区成立不久，对乡村振兴人才培育起步较晚，但成绩斐然。如何用好、用活这些“新农人”，使其华丽转身，是解决乡村振兴问题的关键。想要激活“新农人”资源，需重塑推进农业农村发展与当前乡村振兴的关系，不能放弃对农业农村发展的人才培训。通过加大职业技能培训，进一步提升农业经营者的知识技能和农村干部的管理水平，培育一批“土专家”“田秀才”和爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，继续健全乡村振兴人才培训方案，为乡村振兴提供人才支撑，这不仅满足了农民对先进知识的需求，也为建设现代化特色农业和实施乡村振兴战略提供了人才和智力支撑，也将继续助力广大农民在乡村振兴、共同富裕道路上迈出坚实步伐。

　　当下，钱塘区这些“新农人”“火”起来了，但要让其继续“火”下去，成为乡村振兴带头人，不仅要围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20个字总要求，更要不断激发广大农民朋友的内生动力，让“山好水美”的资源焕发新的生机，让“青山绿水”变成“金山银山”，给钱塘人带来更加美好的生活。