■见习记者 王慧敏 通讯员 金超

　　本报讯 杭大江东1号地块人才专项租赁住房工程项目部生活区位于前进街道辖区内，目前在这里，居住了300多名工人。夏天一到，生活区的垃圾量也悄然增加，由于生活区人员多、管理难，出现了垃圾乱丢现象，垃圾散发的臭味对工人的日常生活也产生了极大的影响。

　　为改变现状，人才房项目工地实行“垃圾分类分区专管员”制度，由专管员管理一个区块的垃圾桶，督促工人开展垃圾分类。据了解，施工单位龙元建设集团已将项目工地划分为三大块：食堂、项目部办公室、员工宿舍。

　　食堂日常产生垃圾大部分是易腐垃圾，专管员指导工人进行简单的分类，例如，将已使用的纸巾放入灰桶（其他垃圾），剩菜剩饭倒入绿桶（易腐垃圾）。项目部的办公室内都配置了可回收物桶、其他垃圾桶，由专人管理，保洁人员每日一清。在员工宿舍，取缔了之前遗留的杂类垃圾桶，采购了一批新垃圾桶，同时建设了垃圾分类投放点。投放点干净整洁，背景是四分类宣传栏，此外，还设有分类细分表，存放备用空桶。

　　由于相关区域人流众多，最大的难题就是让所有人都严格遵守垃圾分类的规定。为了督促大家尽快适应，工地项目部在垃圾投放高峰期加派人员盯守，提醒工人们做好垃圾分类。同时加派保洁员和分拣员，对“漏网之鱼”进行再分拣。与此同时，通过以点带面的方式进行分类宣传工作，把在建项目打造成垃圾分类示范点。