本报讯（记者  雷秋红  通讯员  张晏茹  王鹏）“工资结构包含哪些部分？”“我的三段销售实习经历是否符合岗位需求？”“应届生落户政策有哪些新变化？”此起彼伏的咨询声在会场交织。

　　近日，钱塘区迎来了“金三银四”招聘季的首场线下大型校园招聘会，来自省内高校的6000余名毕业生，满怀期待地走进了中国计量大学的会场。

　　招聘会现场，气氛热烈非凡。一些展位还在紧张布置时，从滨江区赶来的应届毕业生顾诗雨已率先行动。她早早来到现场，快速浏览了50余家企业信息，并马不停蹄地面试了6家企业。“通过辅导员转发的消息了解到今天这场招聘会，刚好有时间，就过来找找机会。”顾诗雨表示，自己是医学信息工程专业，所以在岗位选择上更倾向于一些应用工程。

　　中国计量大学食品质量与安全专业的刘博韬，对自己的职业规划同样清晰明确，他说：“因为我们食品专业是一个化学类的交叉学科，所以我刚投了两家食品企业，还有一家化学相关企业。”

　　据了解，本场招聘会吸引了来自省内外共400余家企事业单位，其中包括方圆检测、广电计量、吉利控股等40余家区内重点企业，提供岗位数10000余个。面对广阔的就业市场，刘博韬表示，在杭州学习生活了4年，对这座城市充满感情，希望能留在这里学以致用，为城市发展贡献力量。

　　校园招聘会搭建起了学生与企业的沟通桥梁，是双方的双向奔赴。每年都参加大型校园招聘会的浙江方圆检测集团股份有限公司相关负责人表示：“方圆检测作为一家综合性检测机构，企业岗位需求以理工科为主，大型综合招聘会可以助力企业高效觅得合适人才。”结束数小时的招聘会后，该企业的两位人事手中都攒下厚厚一沓简历，“还没来得及细数，应该有100多份。今天交流的学生基本以硕士研究生为主，具有较强的学习能力，抗压能力强，态度积极向上。”

　　为帮助毕业生更好地了解就业政策与市场机遇，招聘会现场贴心设立政策“宣介区”。区人社局相关负责人表示：“当下大学生更关注就业创业补贴政策和‘五险一金’等切身利益问题，我们到现场为他们答疑，确保毕业生能充分利用政策优势，拓宽职业发展道路。”

　　接下来，钱塘将以本次招聘会为开端，持续汇聚区内优质企业，广泛征集涵盖各类专业的海量岗位，积极筹备多场春季校园招聘会，按照计划，6月底前这些招聘会将分别走进浙江理工大学、浙江工商大学、浙江水利水电学院等区内外高校，为毕业生与企业创造面对面深度交流的机会，不断稳固双方沟通桥梁，进一步为区域人才引进发力，推动毕业生高质量就业，促使区域经济迈向发展新高度。