□特约评论员  顾俊民

　　今年，全国高校毕业生预计达1158万人，再创历史新高。这1158万应届毕业生是中国经济的人才红利。而人才红利兑现的关键在于“就业”。然而，现今的就业状况是“一边就业难，一边用工荒”，毕业生和企业同时感慨：遇到合适的，怎么就这么不容易？

　　最近，“孔乙己文学”在大学生中火了一把。原因是有些年轻人将“学历”比作“孔乙己脱不下的长衫”，觉得如果自己没有上过大学，一定能心安理得地去打螺钉。可苦读多年，无法接受从事学历门槛低的工作。孔乙己“照进现实”，反射出的是年轻人的生存压力和焦虑情绪。对此，全国人大代表，格力电器董事长、总裁董明珠就直言：大学生打螺钉没什么不可以的。她说，“现在就觉得好像是拿了个大学文凭，我就应该坐在办公室里。其实聪明的人应该是走基层。你到基层历练了以后，你才能真正学到很多。”

　　众所周知，科举时代，读书人没有什么出路，踏上“科举取士”独木桥是必然的选择。而现代社会则是三百六十行，行行出状元，对大学生足以提供“使得个体获得充分发展”的外部环境。可是仍有为数不少的大学生“体制内信仰”依旧强烈，满脑子都是“央国政”（即央企、国企、公务员）。当下，不少人面临后疫情时代的裁员、失业与降薪等风险时，把进入体制内作为唯一的择业目标。公务员考试报考人数连创新高便是最有力的佐证。据悉，2023年近260万人报考，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1，最热职位竞争比超过20000:1。

　　面对大学生如此单一的择业观，我们应该有清醒的认识。因为如果绝大部分大学毕业生将体制内工作作为就业首选甚至单选，既不现实也不正常。体制内的工作岗位数量毕竟有限，财政供养能力也不是无限的，而且当最有活力的年轻人都打破脑袋往体制内挤，无疑会严重影响社会的活力和进步。公众对于高烧不退的公务员热，在理解同情之余，也常常感慨年轻人缺乏闯一闯的活力和勇气。

　　当前要破解大学毕业生单一的择业观，确立“放平心态，从基层做起”的理念是关键。年轻人要以务实的态度寻求就业机会，不要幻想一步登天或一步到位。大学生在毕业后不一定要到大机关、大企业、大城市去工作，可以选择在市场经济的波浪中去寻求更多的可能性。择业时，既要看所处的社会环境有没有提供可干事的多种可能性，也要结合个体的特点综合考量自身的适当性，进而，做自己喜欢做的事，并在实践中积累为人处世的阅历。因为农村、工厂、市场是改革创新的策源地。而成功的经验都来自社会的“广阔天地”，因为这“广阔天地”是大有可为，且未来可期的。曾记否，农村的改革源自小岗村的18枚手印，“鸡毛换糖”换出了“义乌小商品国际城”。

　　再从社会层面讲，全社会要形成浓厚的“大众创业，万众创新”的氛围，管理层既要有鼓励政策予以加持，又要有容错机制加以保护，并积极创造条件，让年轻人放开手脚，勇于创新，而不是仅仅停留在喊口号、提要求上。换句话说，全社会必须要有暖心的“双创”氛围，以务实的行动，改善大学毕业生的就业环境，让大学毕业生有用武之地，从而释放出可观的人才红利。

　　这样一想，大学生首次就业是人生历练的起点，不是终点。同时，大学生就业不仅关乎其个体的命运，还关系到社会的繁荣昌盛。