■记者  张雪依  通讯员  方燕  周小庆

　　学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。今年以来，杭州医药港扎实开展党史学习教育。基于产业平台特点，推动党史学习教育与医药港主责主业融合互促，推动“政企银”合力，切实为企业解决问题。

　　从实验室到工厂车间、建设工地，医药港以多点位、多层级深化党史学习教育，成立党史学习教育领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；发放书籍、召开会议、依托平台抓好理论学习；参观嘉兴南湖、杭州城市规划馆、梅家坞周恩来纪念室等教育基地，开展主题活动，丰富学习形式。

　　党史学习教育不仅要深化理论，同时还要实地走访企业，针对园区内企业的实际问题提出解决方案。“推进党史学习教育，做好主题宣讲活动，要求党员干部要将宣讲工作与业务工作相结合，努力推动宣讲进社区进企业，问需于民、问计于民，努力帮助企业、群众解决实际困难和问题。”杭州医药港相关负责人介绍，以企业需求为导向，对标“提高解决率、提升满意度”的需求，对收集的问题落实“谁走访、谁反馈”的要求，开展两轮“医路连心·亲商助企”企业大走访活动，走访服务企业300余家次，梳理问题200余个，回复率达到100%。

　　生物医药行业投入大、研发周期长、专业性强等产业特点使得研发资金的筹措成为生物医药企业所面临的重大问题之一。“在走访企业时，我们发现企业和银行双方存在信息不对称的情况，双方缺乏沟通渠道。”杭州医药港企业服务部相关负责人表示，为此，医药港牵头深入推进政银企协同合作，解决企业融资难点、痛点。

　　与此同时，医药港聚焦企业所面临的人才短缺问题，联动相关部门，组织开展了“走进名校·汇聚英才”生物医药专场人才招聘活动，助力浙江大学、浙工大、中国药科大、杭职院等高校优秀人才源源不断地输送进企业。“云招聘”吸引了2.6万人次在线观看，累计收到991份简历。

　　医药港还坚持“走出去”战略，为专业人才与辖区内生物医药企业搭建桥梁，加速产业高端人才聚集，激发医药港创新创业活力。医药港相关负责人两次带队赴武汉大学、华中科技大学等名校，推介杭州医药港的发展情况及园区特色、钱塘区对青年人才的保障政策等，为区内1400多家企业建立人才招引资源库；构建产学研用协同创新机制，引进中科院基础医学与肿瘤研究所、浙江大学智能创新药物研究等一批高端创新平台，累计建成29个创新平台、11家院士（专家）工作站、20家博士后工作站。

　　接下来，杭州医药港将继续强化党史学习教育，为高水平打造“智涌钱塘·现代新城”，加快建设现代化国际化一流新区，争创高质量发展建设共同富裕示范区的时代样板贡献医药港力量。