■记者  杨寒丑

　　每天早上8点和晚上8点，白杨街道邻里社区邻里中心小区，都会迎来产业工人上下班的高峰。工人们从邻里中心东门走出来，步行几分钟就能抵达马路对面的厂区。从安吉来务工的小林（化名）就是其中一员。

　　“小林！”和她打招呼的是邻里社区党支部书记张敏华，“最近在三花怎么样？”

　　“挺好的。这不，刚下班，回去吃点东西就休息了。”小林回答。

　　“今年春节期间，我和小林因流调电话结缘。她当时没了工作，我就安慰她，给她介绍了辖区内的一家企业。”张敏华边走边告诉记者。春节假期过后，小林如约来到邻里社区。

　　以产业立区的钱塘，集聚了672家规上工业企业，30.8万名产业工人，有不少像邻里社区这样的融合型大社区大单元。据悉，邻里社区辖区内有工业企业59家，居民平均年龄21岁，流动人口占比80%以上，人户分离占比高、人员流动性强、社区治理难度也大。

　　在她看来，解决治理难题，要从关键小事着手：“营商环境藏在细节里，人人都是投资名片。咱们社区把产业工人的生活照料好，企业也能发展得更稳健。”

　　“几年前，辖区内许多企业都和我反映过员工子女就学难的问题，工资再高也留不住人才。近年来，邻里社区内陆续有了书吧、婴幼儿成长驿站、会议中心、百姓健身房，还进行了老旧小区改造，推进了电梯加装，如今，产业工人子女的教育问题也正在得到解决。”张敏华欣慰地发现，社区里有越来越多的新杭州人决定在钱塘成家立业。今年，钱塘还将在邻里社区打造1所“共同富裕样板社区公办幼托园”，全力构建优质均衡的公共服务体系。

　　在硬件设施配套不断完善的同时，邻里社区持续推进党建统领的网格智治，坚持以“小网格”夯实融合型大社区大单元治理基座，以社区为平台，搭建企业和职工群体在“8小时之外”的互动桥梁，推动各类民生实事项目落地，托起产业工人的“大梦想”。

　　创新社区治理，像一条纽带，一头连着产业工人的美好家园，一头连着钱塘区的营商环境。经过多年发展，这条纽带将社区和企业越系越紧。这次给小林提供就业机会的企业，就是社区的“网格”力量之一。

　　不仅是邻里社区，在钱塘，聚焦“扩中提低”改革、扎实推进共同富裕，越来越多的社区开启了现代社区建设探索之路。就在上个月，钱塘发布了《钱塘区融合型大社区大单元建设工作指引》。根据建设工作指引，我区融合型大社区大单元治理将以党建统领为核心，强化摸排，健全机制；同时从社企关系着手，联动互助、互评，建立以社区党组织为核心的社企协同联动格局。另外，钱塘还将融汇多方资源，完善各融合型大社区大单元配套，让越来越多的“小林”们在钱塘感受到看得见、摸得着的幸福，让共同富裕成为钱塘一抹靓丽的民生底色。