带着思考回 化成思路干

　　2021年钱塘干部成长计划实训营启动

　　■首席记者 赵一霖  通讯员 王超

　　本报讯  21日上午，2021年钱塘干部成长计划实训营启动仪式暨“开营第一课”在国际创博中心举办。

　　2021年钱塘干部成长计划实训营将开设科级干部“钱塘领袖营”与“钱塘领飞营”。“钱塘领袖营”采用“3+X”学习体系，以区域经济新动能（深圳）、数字化改革（杭州）、城市管理和规划建设（成都）3大主题项目为主，X计划为辅，通过“课堂学习、行动学习、跨界学习”方式，提升干部的科学决策能力、战略开拓能力、现代综合管理能力。

　　据悉，“X”计划将开设区域治理、专业能力+、行走系列等课程，通过青年发展论坛、科级干部点单式课程等形式灵活开展。

　　“如果说领袖营主要针对的是具有引领带动作用的关键岗位与关键人，在系统化的学习中增强干部战略思维与领导能力水平，那么‘钱塘领飞营’则是全面面向当前经济发展、科技创新、产城融合等各项任务中的业务骨干。”区委组织部相关负责人表示，领飞营依托“1+X”学习体系，即一个主题项目，共同参与“X计划”学习，重点提升干部综合素养，延伸干部思考问题的深度、宽度和维度，切实推进解决建设发展中的难点、重点问题。领飞营一期学员也于5月23日赴上海开启为期4天的进修之行。

　　值得注意的是，围绕3大主题精心谋划的20项课题项目也在会上发布，由“钱塘领袖营”一期学员“揭榜领案”，在学习期间完成一项难题领办，引导干部真正带着问题学、带着责任学。结合深圳在粤港澳区域协同发展经验，探讨我区如何在长三角一体化发展进程中担当核心地位、发挥辐射作用；以成都天府新区与钱塘区为例，对两区公园城市建设路径比较研究；在浙江省全面推进数字化改革背景下，我区如何打造数字政府……每一项课题无不印证着当下经济动态和变革趋势，彰显着钱塘推进高质量发展、高品质生活、高效能管理的最强脉动。

　　提出问题是认识之始，解决问题是实践之归。“我们从实现‘人的现代化’角度出发，通过项目制学习、问题导向和行动学习，让我们的干部不仅能够提出问题，更能够很好地解决问题。”区委组织部相关负责人表示，组织部也将及时梳理汇总学员学习成果，提炼好的建议和做法供决策参考，真正实现领着问题去、带着思考回、化成思路干。