■首席记者 赵一霖 记者 董笑瑜
实践证明,党的领导是党和国家事业不断发展的“定海神针”,唯有党建强才能发展强。钱塘要在新征程上立潮头展雄风,关键在党、关键在人。
党的建设历来是为党的中心工作服务的。党建工作从来不是一项“虚工作”,其“实”和“效”就体现在不断推进党的事业发展上。也就是说,抓党建促发展,必须实现与党的中心工作“深度融合”。
今年2月,杭州在“新春第一会”上明确了全年目标——激扬杭州亚运精神力量,奋进“深化改革、强基固本”主题年,精彩绽放打头阵当头雁风采。
此次钱塘将全区党建工作会议和“深化改革、强基固本”工作推进会同步召开,就是要通过加强党的全面领导和全面加强党的建设,团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素,不断汇聚“深化改革、强基固本”的强大合力,为开创“立潮头展雄风”新局面提供坚强保证。
路径一:
提升基层党建成色 建设坚强战斗堡垒
抓基层党建,就是抓生产力、凝聚力、战斗力。
加快构建基层党建新格局,提升农村基层组织创富带富能力,加强新业态新就业群体政治引领……这既是全面提升基层党组织的政治功能和组织功能的重点任务,更是借势借力补齐影响高质量发展的突出短板的有效抓手。
村社发展是建强基层组织的重要保障,也是实现“全域共富”的必由之路。如何牵好发展这个牛鼻子,实现各领域的长足进步?
对此,钱塘深化强村富民改革,因地制宜推出“钱塘巢·共富农房租”项目。该项目有效破解农房闲置与职工租房刚需矛盾,让超过4万间的“沉睡”农房资产活起来、村民腰包鼓起来、职工租房美起来。
2023年,“钱塘巢·共富农房租”项目完成农房采集上线40273间,覆盖区内6个街道,完成实物奖励和农房财产安全保险共1789户,签约量达39955单,累计全年为农户增收3.2亿元,助力1750余名产业工人住上了心仪的“新家”。
过去这一年,钱塘所有行政村实现经营性收入100万元以上,农村居民人均可支配收入名列全省第一、城乡收入倍差全省第三;同时钱塘还出台“强社惠民”集成改革试点工作方案,7个试点社区成立3个强社公司和1个经济合作社,盘活闲置用地36050平方米,小区外立面、绿化环境等年度改造84000余平方米,年经营收入达2459.38万元。
为推动基层堡垒全面夯实,有效提升战斗力,钱塘大力开展“基层党建争先攀高”和“夯实基层、服务基层、关爱基层”专项行动,全面规范每周村(居)务联席会议、每月主题党日活动,出台“五议两公开”实施细则,推动村社党组织整固提升。实施村社班子建强行动,组织全区村社书记参加全国村、社区书记培训班,调整调优66名两委班子成员,59个村新一轮农指员实现全覆盖。
与此同时,钱塘立足自身产业大区实际和发展所需,以邻里社区等4个为产业工人提供社区化服务的建制社区为试点,探索“蓝领公寓管理社区化、产业工人服务市民化”特色服务模式,“邻里模式”在全省推广;在六大产业平台首创功能型产业社区模式,建立完善运行机制,明确企业党建、企业服务、园区治理三方面15项职责任务,加快补齐产业平台治理短板。
路径二:
永葆勤廉并重本色 推动党纪学习教育走深走实
“我们要始终以党纪党规作为党员日常言行的衡量标尺,真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程……”近日,在下沙街道党群服务中心开展的“四纪青锋营”上,来自中国计量大学等7所高校的青年党员齐聚一堂,围绕党纪学习教育所思所想所获开展交流讨论。
作为全省最大高教园区所在地,钱塘汇聚了14所高校、25万名师生,青年党员众多。为进一步教育引导青年党员学纪、知纪、明纪、守纪,钱塘区把党纪学习教育与正在推进的青年发展型城区建设有机结合,依托青春钱塘·区校党建联建机制,以校地合作阵地为载体,有机整合校内外优质党纪学习教育资源、智库资源,大力拓展高校青年党员“第二课堂”,推动党纪学习教育走深走心走实。
当下,随着高校毕业季临近,许多大学生步入了就业创业的关键期。白杨街道云水社区开展了“清气满钱塘 创业第一课”活动,组织高校教师、创业大学生、创业导师、街道纪检监察干部等围绕《中国共产党纪律处分条例》学习,结合创业实践作主题分享,帮助青年党员牢记心有所畏、行有所止、廉洁创业。
此外,钱塘区以青年人乐于接受的方式,努力探索构建教、思、学、行为一体的青年党员党纪学习教育体系,“青春夜校”“围炉煮茶”等一系列别具特色的学习教育活动成为推进青年党员互动互学的重要渠道。截至4月底,全区已开展青年党员活动4场次,吸引300余人次参与。
产业作为立区之本,始终写在钱塘发展基因里。聚焦“两企三新”,钱塘区将党纪学习教育融入党建指导、助企服务,推出“钱新学纪”八项举措(一次专题学习、一堂纪律党课、一期专题培训、一期主题沙龙、一次警示教育、一批清廉故事、一套防控机制、一批示范典型),引导两新党组织在自觉遵守和维护党的纪律上锲而不舍、持之以恒。
推动党纪学习教育与每月开放式组织生活融合开展,组织“党建引领前行走近红企好物”“红企沙龙”“产业链党建圆桌论坛”等活动,带领全区150余家两新企业走进杭州华电江东热电廉洁教育基地、钱塘区清廉家风馆、省乔司监狱等教育基地,营造学纪守纪良好氛围。
将党纪学习教育作为开班“第一课”,纳入全区“红领头雁学院”两新书记培训班课程,通过“书记讲给书记听”“书记讲给党员听”“党员讲给党员听”等形式,全面推动两新党员学纪、知纪、明纪、守纪。首期培训班于4月26日在大创小镇举办,超过130名两新书记同学共研。
松下家电(中国)党委结合日常遵纪守法学习教育,在全体党员中深入开展“书记带头学”“书记讲党课”“书记讲纪律”三项特色行动,带动党员主动学、记得牢;士兰集成电路党委聚焦年轻党员、关键岗位分层分类组织读纪感悟、清廉讲堂、警示教育基地教学等形式丰富、贴合需求的教育活动,推动党纪学习教育“精准滴灌”;奥普家居党委组织全体党员参加公司廉洁培训会议,用“活教材”教育片敲警钟……
据悉,区内七个街道、七大产业平台已累计访企促学超过300家,覆盖两新党员2800余名,推动党纪学习教育成果更好转化为高质量发展动力。
路径三:
增强争先攀高亮色 激发党员干部干事创业热情
担当作为是党员干部的鲜明政治品格,也是钱塘在勇当先行者、谱写新篇章中立潮头展雄风的应有之义。
近年来,钱塘区不断丰富党员增素质、支部增活力、岗位增先锋的各类载体,以浓厚干事创业氛围为高质量发展提供坚实支撑。
在重大任务中有担当。聚力护航亚运,钱塘区持续深化“红领钱潮·奉献亚运”大考大赛,设立党员示范岗近2500个,责任区超1600个,激励党员干部以高度的政治责任感圆满保障九大场馆382场比赛;在钱塘轮滑中心推进“凝心聚力、人力保障、协同履职、过硬素质、为民惠民”“五环联动”党建机制建设,相关做法获市亚组委推广。
在服务大局中有作为。围绕重点产业发展,2023年,钱塘区深入一线开展“千名干部助千企”行动,区直机关1900余名党员干部对接全区700多家规上企业,助企服务数量连续三个季度位居全市第一;在杭州医药港、大创小镇、综合保税区、钱塘芯谷、临江高科园和前进智造园设立产业社区,坚持党建统领,承担起企业党建、企业服务、协同治理等职能,以实际行动坚定企业扎根钱塘的信心和底气。试点政务服务增值化改革,钱塘区仅用27天就完成企业综合服务中心的改造升级,建立临时党委增强组织功能,集成政府侧、社会侧、市场侧资源,迭代提供200余项增值服务事项,并通过跨部门跨板块联合服务等方式提升服务力,累计服务企业人才超2万件(次),同步升级打造与企业综合服务中心一体联动的产业服务驿站,为全省增值化改革提供“钱塘示范”。
在比学赶超中有成长。聚焦村社干部队伍能力素质提升,钱塘区面向村社干部开展实施“红领钱潮·夺旗竞跑”行动,设置发展、平安、美丽、服务、文明、清廉六大跑道,全面发动124个村社开展夺旗,以赛促学、以擂促干,推动党建引领基层治理能力和治理体系现代化水平逐步提升。开设“风鹏大讲堂”,邀请行业大咖、专家学者作前沿报告,提升干部知识化、专业化水平,为打造一支适应高质量发展的高素质专业化干部队伍“充电蓄能”。
接下来,钱塘区将继续围绕基层治理、乡村振兴、经济提质等全局中心工作,持续拧紧队伍管理链条,加快实施组织夯基、赛道竞跑和示范拔尖“三大工程”,不断提升党建赋能高质量发展质效。
同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航。在新征程新起点上,钱塘必须牢固树立“大抓基层、重抓党建”鲜明导向,以攀登者的勇气、奔跑者的姿态、实干者的担当,积极作为、奋勇争先,为高水平建设产业新城、高质量打造一流新区作出更大贡献。