■记者  王基诺  通讯员  王鹏

　　本报讯  “非常感谢钱塘区政府为我们湖北省高校搭建与当地企业供需对接的平台，通过这次洽谈会，高校从传统的组织者成为直接参与者，使校方更加全面了解企业的想法。在帮助毕业生实现就业的同时，使人才培养更加具有针对性。”襄阳职业技术学院校长李菲说。

　　3月28日，由浙江省人力资源和社会保障厅指导，杭州市人力资源和社会保障局、钱塘区人民政府、湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心主办，杭州市就业管理服务中心、钱塘区人力资源和社会保障局、湖北人力资源中心承办的“2023杭州技能人才校企合作洽谈会湖北专场”在我区成功举行。现场，来自湖北省32所高校的代表轮番向近200家杭州企业推荐优质生源，共同破局“就业难”与“招工难”。

　　活动现场人头攒动、气氛热烈。每个学校摊位前，都有不少前来洽谈用工需求的企业。机电一体化、机械工程、医药类等热门专业备受关注，吸引吉利汽车、东芝家电、格力电器等近60家区内优质企业前来揽才洽谈。据统计，本次洽谈会共达成合作意向410个。

　　“我们这次主要招聘人力资源方面的工作人员，学历是一方面的参考，但我们更看中毕业生的专业能力。”区内一家人力资源公司负责人表示，这次通过政府引荐，顺利和湖北省高校达成校企合作意向，之后可以直接到学校进行“搭台”招聘，加强企业人才梯队的建设。

　　不仅如此，通过这次洽谈会，前进智造园和杭州医药港还分别与武汉职业技术学院、黄冈职业技术学院签署产业合作协议及校企合作协议，今后将开展更加深入的校企合作。

　　杭州医药港管理办公室副主任袁围告诉记者，这次和省外高校签约，将破解学生“就业难”和企业“招聘难”双重难题，通过不断注入来自高校的“新鲜血液”，助力企业长远的发展。

　　近年来，钱塘区始终把人才“引育留”工作摆在突出位置，重点聚焦区内技能人才群体，积极探索并力争形成技术工人“安居乐业  实干兴业”的“钱塘样板”。本次洽谈会通过“政校企”的三方联动，实现了两地资源共享，互促共赢，合力推动校企合作、产教融合，促进现场“对话模式”，积极打造“信息互通、资源共享”的合作机制，进一步拓展了省外引才领域和渠道。