■记者  赵彩霞  李莫微

　　通讯员  郭英豪  何红芳

　　秋意渐浓，风清气爽，天气舒适宜人。早上8点不到，走进前进智造园浙江顾家梅林家居有限公司（以下简称“顾家梅林”）工厂，在一排排裁床机、一条条流水发货线前，工人们正有条不紊地开展各项工作。来自湖南怀化市的张丽丽是其中的一员，她熟练地打开电脑，开始了一天繁忙的工作。张丽丽是苗族姑娘，今年是她来钱塘的第7年，她从普通的裁床机操作工做起，通过自身努力已成为裁剪组组长，工作工具也从裁床机变成了电脑。

　　截至目前，我区少数民族人口约4万人（含流动人口），有苗族、壮族、侗族、土家族等50个民族，以务工人员、学生等群体为主。为什么会选择钱塘、留在钱塘？张丽丽告诉记者，自己和家人都在钱塘工作，家乡择业选择较少，薪资偏低，而钱塘不仅提供了较好的就业平台和薪资，还让“新钱塘人”感受到了“温暖”，让“留下便是钱塘人”照进现实。“记得几年前，刚来钱塘不久老家便发生了火灾，一场大火把房子都烧没了，那段时间进退两难，也影响了上班状态，公司得知我的情况后，从‘幸福基金’里支出了一笔钱帮助我渡过难关。”张丽丽回忆道。

　　“幸福基金”体现了钱塘企业对员工的关怀。作为一家关爱员工的企业，“幸福基金”是顾家梅林针对有特殊困难的员工，为其提供扶助基金，缓解员工急难所需。而在顾家梅林，像张丽丽一样的少数民族员工有765人，包含彝族、苗族、壮族、侗族、土家族等27个民族，他们在钱塘工作生活，并通过努力实现了人生价值。“来钱塘的这几年，不仅在老家买了房，还建了新房。”张丽丽高兴地告诉记者，一时难掩激动之情。

　　今年37岁的刘双喜也是苗族同胞，经朋友介绍来到钱塘工作，并在这里安了家。“老家工资三四千元，现在在钱塘工作，加上绩效一个月能拿一万多元，像我们给床垫组装核心的围面工人，算是顾家梅林工资比较高的工种之一，靠双手能安居乐业，我感到很幸福。”谈起工作，有些内敛的刘双喜流露出满满自豪感。

　　顾家梅林相关负责人表示，为让各民族员工“吃”出家乡味，在钱塘也能感受“家乡温暖”，企业还在厂区设置了民族风味餐厅、民族特产小集市等特色场所，方便各民族员工的生活。此外，企业成立了民族服务小分队，针对员工特殊需求、子女入学等问题提供高效服务，让各民族员工真正融入“钱塘大家庭”。

　　“员工宿舍房租一个月水电费加起来100多元，而且小孩上学也很方便，在入学方面不需要怎么操心。”作为“新钱塘人”，刘双喜对现在的生活十分满意。一直以来，我区都十分关注外来务工人员的生活和社会保障问题，如前进智造园利用平台资源，帮助企业招工、解决外来员工宿舍、完善文化教育配套等问题，并在近两年解决园区百余名员工子女入学问题。“今年9月，我们将联合街道开展一次各民族趣味运动会，希望通过开展丰富多彩的活动，促进民族间的交流，让各民族同胞感受钱塘温暖，让民族团结植入同胞们的心田，让各族人民在钱塘都能过上好日子。”前进智造园相关负责人表示。

　　除了给予“新钱塘”民族群众“钱塘关怀”的同时，我区也一直关注早期到钱塘发展的民族群众，带动各民族群众一同致富。

　　河庄街道新江村的邹志英是水族同胞，今年是她来钱塘的第20年。近几年，村里建设草莓小镇，她便响应号召，将家中15亩土地用来种植草莓，实现家庭年收入超30万元。“以前在厂里当质检员，一个月能拿5000元，但我们农民更喜欢和土地打交道，种植草莓不仅适合我们，而且收益也相当不错。”邹志英满意地说。

　　“一人富不是富，大家富才是真的富。”邹志英尝到种植草莓的甜头后，便号召更多的少数民族群众加入种植基地建设项目中来，在她的带领下，村民在家门口的大棚里实现就业，大家收入也提高了，生活也比以前更宽裕了。

　　在迈步“全域共富”的新征程上，钱塘做到“一个都不能少”的同时，也要做到“每个都要好”。一直以来，我区积极采取各种措施助力共同富裕，目前已打造“石榴籽家园·钱塘融”民族共富品牌，并依托“石榴籽”家园、驿站、工作室、志愿服务队、宣讲团等5方力量，帮助各民族群众能够更好地宜业钱塘、逐梦钱塘，促进民族团结，实现共同富裕。