■见习记者 沈怡清  首席记者 赵一霖

　　本报讯  人才是第一资源，创新是第一动力。近日，区委常委、组织部部长吴勇向何敏颁发了“钱塘举才官”举荐人才认定证书。这是自“钱塘举才官”制度开展以来，首位举才官举荐的人才。

　　以才引才，以才育才，“千里马”亦是引育人才的“伯乐”。巧的是，何敏是由“举才官”谭蔚泓院士推荐，目前在中科院肿瘤与基础医学研究所任职。“在医学所成立之初，谭院士就向我发出了邀请。从湖南到浙江，做出这一职业生涯中的重大决定既是出于接受自我挑战的理想主义，将其作为丰富自身和实现人生价值的可能，更是源于钱塘对人才的高度重视。”何敏表示：“钱塘的人才工作非常用心、特别给力，对人才各项需求都做到了快速响应，更加坚定了我扎根钱塘的信心。”

　　据悉，“钱塘举才官”是我区创新推出的人才评价认定办法，聘任国内外顶尖人才作为“钱塘举才官”，通过“伯乐”相才荐才的方式，发现、选拔和培养一批具有创新创业优势、发展潜力大、成果贡献可期的优秀人才，最大限度激发人才活力，聚天下英才共建钱塘。

　　栽下梧桐树，引来金凤凰。何敏表示：“钱塘为人才的发展营造了良好生态。医学所的院所融合创新机制，也使得研究资源形成了上中下游的相互配套，能吸引到更多海内外高层次人才。”以何敏为代表的人才引进，将为我区生物医药产业发展再添动力。利用这些人才的信息优势，充分拓宽人才引进渠道，也将进一步集聚高端人才，增强高端科研机构的产业辐射和虹吸效应。

　　“接下来钱塘在全力做好人才引进工作的同时，也将配套优良服务，展现人文关怀，实现人才的‘引育留用’。”区委组织部（人才办）相关负责人表示，对“钱塘举才官”举荐的优秀人才，一方面将不论学历、身份、职称、资历、户籍，给予其生活补贴、安居补贴、薪酬补贴以及子女的教育补贴等；也将用贴心服务促进“情感引人”，举办多形式的交流活动，定期组织开展“钱塘人才主题日”活动，打造新区全方位、多层次、有温度人才服务体系，帮助人才快速融入钱塘，拓宽人才朋友圈，让新钱塘人找到真正的归属感，真正安心扎根钱塘创新创业。