“我要尽心尽力履职，为产业工人提供好服务，让他们在钱塘生活得更美好！”钱塘区人大代表、前悦社区党支部书记许维是这么说的，也是这么做的。

　　前悦社区是一个典型的融合型工业社区。一直以来，许维立足自身岗位，发挥代表作用，用实际行动不断提升产业工人的“幸福指数”，全力打造产业工人共富家园。

　　尽心尽责，让产业工人幸福感满满

　　“前悦社区有3000余名产业工人，这些朝气蓬勃的年轻人构成了这个充满活力的社区。”许维说，“怎么推进融合型工业社区建设，打造产业工人‘第二故乡’？我一直在思考。”她认为，要时刻俯下身去倾听他们的所思所想、所需所盼，在衣食住行中了解他们的需求，实实在在为他们解决急难愁盼。

　　2022年的一天，许维在代表联络站接待选民活动中，居民小红（化名）说出了自己的难处：“我目前是单身，今年想找个伴侣，无奈社交圈子小，接触的人不多……”2019年，小红研究生毕业后到钱塘就业，一晃3年过去了，她喜欢这个地方，想在这里找个伴侣扎根安家。

　　“小红是个热心的好姑娘，平时社区有活动叫她来，她都很积极。得知她的情况后，我就特别想为她解决这个‘人生大事’。”许维说，在其他接待走访中，她还发现有其他企业青年员工也反映了“交友难”的问题。

　　于是，许维将企业青年员工的诉求写成建议，提交到了人大街道工委，由人大街道工委统筹交办给街道相关部门。随即，街道相关部门结合“15分钟邻里生活圈”，搭建起了活动交友场所——前悦社区“相亲园”。小红和她的丈夫成为首对通过“相亲园”交友平台牵手成功、步入婚姻殿堂的新人。

　　守好阵地，打通民意“直通车”

　　“作为前悦社区人大代表联络站站长，我要搭建好倾听产业工人心声的‘直通车’。”许维介绍。“20号接待+19点议事会”是前悦社区代表联络站的选民接待活动，代表轮流走进联络站接待来访群众，与群众面对面沟通。

　　周莹是前进街道前悦社区书房的一名管理员，2019年，她随丈夫从湖北来到杭州，开启了他们的“杭漂”生活。“平时下班后在家里比较闲，如果能找到一份靠谱的副业就好了，既能赚钱，还能拓展兴趣爱好，打发时间。”周莹说。

　　许维了解群众诉求后，认为这一问题具有广泛性，她便深入群众走访调研，广泛征求意见，并组织人大代表、居民议事会成员和部分居民召开专题座谈会，共议解决办法。

　　“可以让居民利用空闲时间在社区里开店铺，既能促进居民间相互交流，也能搭建起发展副业的平台。”许维将大家的建议整合，向人大街道工委提交。在人大街道工委和街道办事处共同努力下，打造出专门服务于产业工人家庭的妇女儿童综合服务驿站。

　　前悦社区与格力、广汽等15家企事业单位共建“红港湾”党建品牌，每季度推出“社企开放日”红盟集市活动，为企业招聘、公益项目服务等搭建平台，推动社区人员灵活就业。

　　目前，社区每季度都会开展企业产品推介铺、职工跳蚤格子铺、公益项目服务铺、地方特色美食铺等集市街区铺子活动，促进社区产业工人与共富文化的共融共享。

　　积极建言，践行代表使命担当

　　在日常履职中，许维了解到前进片区早教需求日益增加和托育资源紧缺的矛盾，她深入调研后，在人代会上提交了《关于建立辖区婴幼儿托育机构的建议》。

　　建议办理过程中，许维与牵头办理的区社会发展局多次沟通，提出一系列优化完善的建议，共同助力托育机构建设。如今，前进街道小步幼儿园内已开设一个托班，初步满足产业工人托育难题。“接下来我还会持续关注托育问题，让产业工人家庭生活更为便利幸福。”许维说。

　　此外，许维还提出《关于加快实施我区村社“老年食堂”的建议》《关于加快前进区域道路建设的建议》，积极参与治安小区建设工作专题视察、老旧小区改造监督等代表活动，为提高民生幸福指数建言献策。

　　“在本职中展现人大代表的时代风采。”许维将本职与履职结合在一起，为社区发展贡献力量。2022年，前悦社区获浙江省家庭教育实践创新基地、杭州市和谐（文明、平安）示范社区等多项荣誉，为产业工人搭建起“8小时工作之外”的生活乐土。

　　精神文化需求、托幼养老服务、社区建设发展、运动场地建设……许维将一件件“民声”记在心上、落在实处，让产业工人的幸福真实可感。“接下来，我将继续立足于产业工人所需所盼，探索建好融合型工业大社区的建设之路，让产业工人的生活越来越美好！”许维信心满满。