本报讯（记者  李晨晨  通讯员  高锋庆）近日，由区总工会、杭州职业技术大学联合主办的钱塘区“926工匠日”育匠・蓝领成才技能培训启动仪式举行。来自全区各行各业的130余名职工学员齐聚现场，共同开启了一场聚焦技能提升、助力职业发展的学习之旅。

　　“蓝领成才课程成了我管理‘工具箱’里的秘密武器。”启动仪式上，松下家电（中国）有限公司职工郭泽众作为学员代表，分享了自己的收获。他提到，通过此前参与“蓝领成才”技能培训，自己不仅学到了实用的专业知识，更将培训成果转化到实际工作中，有效提升了岗位效率，用亲身经历诠释了培训的实际价值。

　　启动仪式后，首批学员立即投入学习。在授课老师的专业讲解与手把手实操指导下，无人机飞手操作基础、Photoshop图像处理等课程开讲，学员们认真记录要点、积极参与互动，快速进入学习状态。

　　据了解，为精准匹配职工多样化技能需求，杭州职业技术大学为本次“926工匠日”专项培训量身定制了课程体系，除上述课程外，还涵盖叉车司机技能、电工电子等实用性强的科目，兼顾理论学习与实操训练，确保学员学有所用。

　　日前，2025年度钱塘区“蓝领成才”职工技能培训之AI辅助未来办公与创意设计科目开班仪式在浙江金融职业学院举行，标志着覆盖更广、内容更全的年度培训正式拉开帷幕。今年的“蓝领成才”培训共设置语言提升、职业技能、数字经济、职业素养、人文生活五大类33个科目，从职场必备技能到新兴数字技术，从职业心态塑造到生活兴趣培养，全方位满足不同职工的学习需求。考虑到职工日常工作安排，所有课程均安排在晚上或周末等业余时间，最大限度减少大家学习与工作的冲突。

　　值得关注的是，为降低职工学习成本、鼓励积极参与，区总工会还推出了暖心保障政策：在职业技能类、数字经济类各科目培训中，只要学员满足考勤率达85%等相关要求，培训费用（含考证费用）将由区总工会全额承担，真正让职工“零负担”学技能。

　　未来，区总工会将持续擦亮“蓝领成才”这一职工技能培训工作品牌，围绕区域产业发展需求，不断优化课程设置、拓展培训领域，助力广大职工补齐技能短板、掌握前沿技术，推动“老经验”对接“新要求”、“硬本领”适配“新岗位”。